AI가 분석 → 조언 → 연결 → 학습으로 함께 성장하는 채용 파트너.
직무로 박지 않습니다. 어떤 기업·어떤 사람·어떤 근로 형태인지로 매칭합니다.
가입 즉시 매칭 시작 · 인증 상태로 신뢰 표시 · 운영 6개월+ 권장
가입 직후 기업 프로필 작성 시점에 자동 부여. 한도 초과 시 일반 가입으로 진행.
풀스택·그로스·복합 인재 시대. '개발/디자인/마케팅' 박스로는 진짜 핏을 못 찾음.
이력서 100건 검토·자소서 분석·일정 조율. 사람이 며칠씩 매달리는 동안 좋은 후보는 떠남.
이력서·직무 매칭만으로는 1년차에 함께 가지 못합니다. 사람·근로 형태의 핏을 봐야.
AI 시스템이 6단계 게이트로 풀을 정제. 사이클이 돌수록 정확도 ↑.
가짜 회사·봇·가짜 신원 진입 단계 차단
진심 없는 무작위 지원 자연 이탈. 매칭 풀 진입 게이트
추상적·복사 작문 패턴 자동 감지. 다섯 가지 기준으로 강점 자동 정리
학벌·외모·실명 X → 편견 자연 차단 + 풀 폭 확대
양측 실제 관심·이탈 패턴 → 다음 추천 정밀화
채용 후 결과를 동의 기반으로 수집해 다음 추천 품질을 검증하는 단계입니다.
매칭 풀에서 구직자는 실명·사진 X. 익명 아바타 + 핵심 강점만 표시.
관심 표현 수락 후에야 실명·연락처 공개. 양측 합의 기반.
성별·외모·학벌 노출 X → 능력으로만 평가. 고용평등법·차별금지법 자연 부합
경력·역량·환경·조직·조건을 AI가 스토리에서 자동 정리하고 학습 누적으로 정밀화
거부 0건. 단계 차등만 있습니다. 사람 심사 X · 잡스 직접 검토 X.
구직자는 매칭 카드에서 배지로 신뢰도 확인.
사업자등록번호 → 국세청 API 진위 자동 확인. 인증 신청 시 AI가 등기부등본·통장 잔액 자동 검증 (사람 접근 X). 위증 발견 → 즉시 풀 차단 + 결제분 환불 X + 1년 재가입 차단. 구직자가 매칭 카드에서 배지를 보고 직접 판단.
분석·조언·연결·학습·성장. 사이클이 돌수록 본인 매칭 정확도 ↑.
떠나면 누적 학습 데이터 손실 = 자연 락-인 (강제 X).
스토리·매칭 패턴에서 풀 약점·강점 자동 추출. 사용자가 트리거할 때마다 즉시 제공.
AI는 풀에서 정렬하고 이유를 설명합니다. 익명 → 합의 → 실명 공개로 연결합니다.
평가 데이터가 충분히 쌓인 뒤 검증된 범위에서 추천 개선에 반영합니다.
※ 경쟁사 가격은 2026년 5월 기준 각 사 공식 사이트·공개 패키지의 일반 범위. 플랜·할인·시점에 따라 변동 가능.
실명·연락처 미공개 → 안전한 노출. 매칭 성사 후 자동 공개
이력서 100건 정렬·매칭 이유 생성을 AI가 분 단위로. 사람은 의사결정에만 시간 사용
채용 결과·1년 평가 누적 → 다음 매칭 정확도 ↑. 후발주자 못 따라오는 해자